TMN Discrimina Possíveis Trabalhadores
É imprecionante o facto de ainda hoje existirem pessoas que são discriminadas no mundo do trabalho.
Artigo retirado de http://ruicruz.forunsbb.com/2007/07/05/uma-ligeira-discriminacao-adecco-e-tmn/
“Uma notícia pessoal para não estar aqui a dizer mal de toda a gente durante todo o tempo.
Como eu previa, só não trabalha quem não quer. Prova disso é que em menos de uma semana, arranjei trabalho. É algo que eu gosto, na área do telemarkting.
Mas isso é irrelevante. O que é relevante é eu ter enviado mais de 100 CVs, ter contactado telefonicamente mais de 50 empresas e estar numa área que domino!
Pelo meio, a ADECCO fez uma “ligeira” discriminação em relação à minha pessoa. E fez porque, mal coloquei a hipótese de que podia ser necessária a instalação de um ampliador de ecrã (um dos muitos acessos ao computador por pessoas com algum tipo de deficiência, no meu caso, deficiência visual ligeira), foram falar “com o cliente” e o cliente disse NÃO! O cliente, não sabendo eu quem ele é, sei que trabalhava para ou representa a TMN.
De imediato irei enviar um e-mail tanto para a ADECCO como para a TMN indicando-lhes que o Decreto-Lei nº 46/2006 de 24 de Fevereiro de 2006 e o respectivo regulamento dessa lei, Decreto-Lei nº 34/2007 proíbem esse tipo de discriminação em muitos locais, inclusive no emprego. E se eles voltam a pisar o risco, comigo ou com alguém que eu saiba, caio-lhes em cima, e forte! E se souberem de algum caso idêntico, não esperem por amanhã e enviem-me um e-mail para ruicruz@forunsbb.com.
Por falta de motivação na altura, não disse nada à ADECCO. Mas estou sempre a tempo de o fazer. Pois, se são uma empresa de trabalho temporário, devem não só estar cientes das leis como lutar pelo trabalhador.”
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